Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Lieferanten- und Dokumentenmanagement

Heiderbeck GmbH ist ein führender Spezialitätenanbieter mit einem exklusiven Sortiment hochwertiger Feinkostprodukte aus ganz Europa. Unsere Leidenschaft für exzellente Lebensmittel und die enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern prägen unsere tägliche Arbeit.

Zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagements in Olching suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für das Lieferanten- und Dokumentenmanagement sowie die Reklamationsbearbeitung.

• Sie betreuen die qualitätsrelevanten Lieferantenunterlagen, fordern fehlende Dokumente an und halten unsere Dokumentenablage aktuell.
• Sie klären qualitätsbezogene Fragen mit Lieferanten und Kunden und unterstützen bei Selbstauskünften und Produktspezifikationen.
• Sie legen Artikel an und pflegen Lieferanten- und Produktdaten in Navision sowie in Kundenportalen.
• Sie bearbeiten Reklamationen, erstellen Stellungnahmen und stimmen Retouren mit anderen Abteilungen ab.
• Sie begleiten unsere Eigenmarkenentwicklung, erstellen und prüfen Etiketten und organisieren Verkehrsfähigkeitsbescheinigungen.
• Sie führen Lagerbegehungen durch und betreuen QM-Themen rund um Schädlingsbekämpfung und Kühlung.
• Sie unterstützen bei Audits, im HACCP- und IFS-Team sowie bei Rückrufen und weiteren Aufgaben im QM-Alltag.

• Eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmittelbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Lebensmittelsicherheit oder Qualitätsmanagement.
• Freude an sorgfältiger Datenpflege, strukturierten Abläufen und gut organisierten Dokumenten.
• Eigeninitiative, Teamgeist und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Eine verbindliche, serviceorientierte Kommunikation und eine genaue, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit Navision oder Dokumentenmanagementsystemen ist von Vorteil.

Ob Berufseinstieg oder mit Erfahrung: Entscheidend sind Ihre Motivation, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
• Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
• Eine umfassende Einarbeitung und Verantwortung vom ersten Tag an.
• Ein leistungsgerechtes Gehalt und die Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
• Mitarbeiterrabatte in unserem Outlet.